不想成為項(xiàng)目經(jīng)理的員工不是好員工，但要成為項(xiàng)目經(jīng)理，你需要具備的素質(zhì)是綜合性的，而這往往在平常的工作中被綜合體現(xiàn)出來。

忠 誠

忠心者不被解雇

單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工。

1．站在老板的立場上思考問題；

2． 與上級分享你的想法；

4． 琢磨為公司賺錢。

敬 業(yè)

每天比老板多做一小時

隨著社會進(jìn)步，人們的知識背景越來越趨同。學(xué)歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專業(yè)水平。

1． 工作的目的不僅僅在于報(bào)酬；

2．提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努力；

3． 重視工作中的每一個細(xì)節(jié)。

自動自發(fā)

不要事事等人交代

不要事事等人交代，一個人只要能自動自發(fā)地做好一切，哪怕起點(diǎn)比別人低，也會有很大的發(fā)展，自發(fā)的人永遠(yuǎn)受老板歡迎。

1． 從“要我做”到“我要做”；

2． 主動分擔(dān)一些“分外”事；

6． 拿捏好主動的尺度，不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。

負(fù) 責(zé)

絕對沒有借口，保證完成任務(wù)

用于承擔(dān)責(zé)任的人，對企業(yè)有著重要的意義，一個人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責(zé)任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不反思自己，一定會失去上級的信任。

1． 責(zé)任的核心在于責(zé)任心；

2． 把每一件小事都做好；

3． 不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯。

注重效率

算算你的使用成本

高效的工作習(xí)慣是每個可望成功的人所必備的，也是每個單位都非?？粗氐?。

1． 跟窮忙、瞎忙說“再見”；

2． 心無旁騖，專心致志；

6． 防止完美主義成為效率的大敵。

結(jié)果導(dǎo)向

咬定功能，不看苦勞

“無論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓！”，無論苦干、巧干，出成績的員工才會受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。

1． 一開始就要想怎樣把事情做成；

2． 辦法永遠(yuǎn)要比問題多；

5． 把任務(wù)完成得超出預(yù)期。

善于溝通

當(dāng)面開口，當(dāng)場解決

不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個人的才干，既不能傳承，又無法進(jìn)步；好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學(xué)，最終實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

1． 溝通和八卦是兩回事；

2． 不說和說得過多都是一種錯；

3． 內(nèi)部可以有矛盾，對外一定要一致

合 作

團(tuán)隊(duì)提前，自我退后

團(tuán)隊(duì)提前，自我退后。不管個人能力多強(qiáng)，只要傷害到團(tuán)隊(duì)，公司決不會讓你久留——不要認(rèn)為缺了你一個，團(tuán)隊(duì)就無法運(yùn)轉(zhuǎn)！

1． 滴水融入大海，個人融入團(tuán)隊(duì)；

2． 服從總體安排；

3． 多為別人、為團(tuán)隊(duì)考慮。

積極進(jìn)取

永遠(yuǎn)跟上企業(yè)的步伐

個人永遠(yuǎn)要跟上企業(yè)的步伐，企業(yè)永遠(yuǎn)要跟上市場的步伐；無論是職場還是市場，無論是個人還是企業(yè)，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進(jìn)，停就意味著放棄，意味著出局！

1． 以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲??；

2． 不要總生氣，而要爭氣；

3． 挑戰(zhàn)自我，未雨綢繆。

低 調(diào)

才高不必自傲

才高不必自傲，不要以為自己不說、不宣揚(yáng)，別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。

1． 不要邀功請賞；

2． 克服“大材小用”的心理；

3． 成績只是開始，榮譽(yù)當(dāng)作動力。

節(jié) 約

別把老板的錢不當(dāng)錢

節(jié)約不是摳門，而是美德。不要把公司的錢不當(dāng)錢，公司“鍋”里有，員工“碗”里才有；同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。

1． 報(bào)銷賬目，一定要誠信；

2． 不耍小聰明，不貪小便宜；

6． 記?。菏∠碌?，就是利潤！

感 恩

想想是誰成就了今天的你

為什么我們能允許自己的過失，卻對他人、對公司有這么多的抱怨?再有才華的人，也需要別人給你做事的機(jī)會，也需要他人對你或大或小的幫助。你現(xiàn)在的幸福不是你一個人就能成就的。

1． 老板給了你飯碗；

2． 工作給你的不僅是報(bào)酬，還有學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會；

3． 批評者讓你不斷完善自我。

職業(yè)素養(yǎng)的高低，品格的優(yōu)劣，對人一生的成就有重大的影響。捫心自問，我認(rèn)為自己并不完全具備這十二種品格，或者說對這些品格的踐行并不到位，那在坐的各位呢？如果我們都能以它為準(zhǔn)繩，那么達(dá)成個人的理想絕不是空談，集體的目標(biāo)也將指日可待！最后送諸位一句我深信的名言：“能力決定你所在的位置，品格決定你能在這個位置坐多久!”